Directeur du programme de garderie SE
Poste à temps plein
nature du travail et responsabilités générales
La Société Pommes de Reinette Daycare est présentement à la recherche d’un directeur du programme de garderie SE pour se joindre à son équipe dès maintenant.
La Société Pommes de Reinette Daycare a été fondée en 1985 en tant que garderie et service de garde scolaire à but non lucratif par un groupe de parents voulant que leurs enfants puissent évoluer dans un environnement francophone. La Société offre des services à plus de 300 enfants âgés entre 12 mois et 12 ans dans ses trois installations à Calgary ainsi que son installation à Cochrane.
En se rapportant à la directrice générale, le directeur du programme de garderie SE est responsable de la coordination générale du programme, voit au bon déroulement du programme et en assure la qualité. De plus, il supervise les employées sous sa responsabilité. Il offre un soutien pédagogique et technique aux éducatrices. Il collabore aux prises de décisions avec la directrice générale lorsque nécessaire.
Il doit aussi s’assurer que le programme respecte la philosophie, l’approche pédagogique, les normes d’opération (politiques et procédures) de la Société Pommes de Reinette Daycare ainsi que les règlementations provinciales établies par Children and Family Services Early Learning and Child Care Regulation, et Alberta Health Services Health and Safety Guidelines for Child Care Facilities.
Il travaille conjointement avec la directrice des programmes de prématernelle et service de garde scolaire SE pour garantir une bonne collaboration entre les programmes. En l’absence de la directrice des programmes de prématernelle et service de garde scolaire SE, le directeur du programme de garderie SE assume le rôle de la directrice des programmes de prématernelle et service de garde scolaire SE.
Description de l’emploi :
- Assurer l’application des règlements provinciaux ;
- Travailler en collaboration avec la directrice générale et le département des finances pour rendre la gestion comptable efficace ;
- Travailler en collaboration avec l’adjointe administrative pour rendre la gestion des inscriptions et dossiers efficaces ;
- Participer à l’élaboration et à la révision des normes d’opération (politiques et procédures) ;
- Participer à l’élaboration du plan qualité ;
- S’assurer que tous les locaux utilisés sont sécuritaires et conformes aux normes gouvernementales de sécurité ;
- S’assurer que les locaux utilisés répondent aux besoins du programme ;
- Représenter La Société Pommes de Reinette Daycare lors d’activités ou d’évènements dans la communauté ;
- Développer et entretenir des partenariats avec les membres de la communauté scolaire ;
- Travailler en collaboration avec la directrice du programme en construction identitaire pour développer des partenariats avec les membres de la communauté francophone ;
- Assurer la mise en application de l’approche pédagogique Envol ;
- Assurer la mise en application du programme en construction identitaire ;
- Assurer la mise en application du plan de qualité ;
- Assurer la sécurité et le bienêtre des enfants ;
- Servir de modèle positif ;
- Offrir un environnement qui répond aux besoins des enfants ;
- Promouvoir le développement optimal de chaque enfant ;
- Encourager l’utilisation de la langue française ;
- Assurer un climat de travail positif et sain ;
- Orienter les nouvelles employées en suivant les étapes décrites dans la procédure d’orientation.
Exigences du poste
- Détenir un diplôme en éducation de la petite enfance ou être en voie de l’obtenir;
- Posséder au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l’éducation, de la petite enfance et/ou du service de garde scolaire ;
- Détenir le certificat « Exploring Early Childhood Curriculum: Play, Possibilities and Participation » ou être dans la possibilité de l’obtenir ;
- Posséder une connaissance approfondie de tous les règlements des agences gouvernementales suivantes : Child Care Licensing et Alberta Health Services ;
- Posséder une connaissance approfondie de toutes les politiques et procédures contenues dans le Manuel des employés et dans tout autre document qui a trait aux normes d’opération (politiques et procédures) de la Société Pommes de Reinette Daycare ;
- Bonne maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques, principalement la suite Office ;
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et fluidité et aisance en anglais ;
- Démontrer un bon jugement lors de la prise de décision ;
- Être capable de définir les politiques et de concevoir des procédures qui favorisent l’application de ces politiques ;
- Faire preuve de leadership et démontrer de l’initiative : leadership inspirant et qui gère par l’exemple ;
- Être Habilité à s’ajuster aux différentes dynamiques du quotidien ;
- Démontrer des compétences en résolution de conflit ;
- Avoir une excellente capacité à Avoir de l’entregent et faire preuve de diplomatie;
- Être apte au travail d’équipe ;
- Être autonome, organisé et ponctuel ;
- Être Bonne gestion du temps et du stress ;
- Avoir une attitude positive ;
- Être empathique ;
- Être ouvert d’esprit ;
- Être patient.
La Société Pommes de Reinette Daycare offre un salaire concurrentiel, et plusieurs avantages sociaux.
Comment postuler :
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse suivante : rh@pommesdereinette.com à l’attention de Mme Isabelle Leblond.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour des entrevues.