1. Santé et bien-être
Le FrancoSud s’engage à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous ses employés. Plusieurs initiatives sont en place afin de promouvoir une bonne santé physique et mentale chez nos employés.
2. Assurances
Les employés admissibles ont la possibilité de souscrire à un régime d’assurance complet offert par l’Alberta School Employee Benefit Plan (ASEBP).
3. Fonds de pension
Tous les employés admissibles ont accès à un fonds de pension très avantageux. Les employés de soutien admissibles participent au Local Authorities Pension Plan (LAPP) et les enseignants adhèrent au Alberta Teachers Retirement Fund (ATRF).
4. Diversité
Nos écoles et notre siège social sont des lieux inclusifs et accueillants où la diversité des perspectives, des expériences et des cultures est encouragée.
5. Développement professionnel
Plusieurs opportunités de développement professionnel sont offertes par le FrancoSud. Les employés ont également accès à des formations payées par l’employeur.