ACCOMPAGNATEUR CULTUREL – PREMIERES NATIONS, MÉTIS ET INUIT

ACCOMPAGNATEUR CULTUREL – PREMIERES NATIONS, MÉTIS ET INUIT

Poste probatoire à temps partiel

École : Siège social FrancoSud
Entrée en poste : Dès que possible
Date limite pour postuler : Jusqu'à ce que le poste soit comblé
Numéro du concours : 639-20226020-2

nature du travail et responsabilités générales

Le conseil scolaire FrancoSud désire élargir et approfondir les liens avec la culture des Premières Nations, des métis et des Inuits (PNMI) afin d’offrir à ses élèves et à son personnel des connaissances et des expériences enrichissantes. La personne qui détiendra ce poste aura la chance de travailler dans les écoles et de faciliter des activités de classes ou de groupes.

Responsabilités :

  • Construire des liens avec des représentants des Premières Nations, métis et Inuit.
  • Élaborer et/ou diffuser des ressources qui outillent les élèves et le personnel des écoles en lien avec les PNMI.
  • Planifier, concevoir et élaborer des activités culturelles qui répondront aux besoins des communautés scolaires dans le domaine des PNMI.
  • Assurer un accompagnement et un encadrement pour le développement des connaissances.
  • Collaborer et participer avec le personnel enseignant à l’organisation et la réalisation d’activités associées aux cours offerts aux élèves.
  • Assurer la liaison des activités culturelles entre les écoles et les organismes des PNMI.
  • Animer des groupes dans le cadre de différentes activités sociales ou culturelles.
  • Sensibiliser les gens à la diversité sociale et culturelle.
  • Faciliter la tenue d’événements rassembleurs et soutenir l’organisation d’activités thématiques.
  • Faciliter la collaboration entre les enseignants pour développer une compréhension commune des PMNI.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études collégial ou universitaire dans le domaine de l’animation culturelle ou dans un domaine connexe.
  • Avoir des connaissances et de l’expérience en matière des PNMI;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en gestion;
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir un sens élevé de l’organisation;
  • Avoir la capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe;
  • Savoir faire preuve d'initiative, de curiosité, de créativité et posséder de solides habiletés en résolution de problèmes;
  • Savoir s’adapter à un environnement en constante évolution afin de pouvoir prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant des délais, et ce, même sous pression;
  • Avoir une attitude positive, dynamique, rassembleuse, responsable et autonome
  • Avoir des connaissances en technologie;
  • Détenir une excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Reconnaitre et apprécier la diversité des apprenants;
  • Posséder un véhicule et être disposé à se déplacer régulièrement sur le territoire du Conseil.

Vous devez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en format PDF. 

Après la soumission de votre candidature, vous devriez recevoir un courriel de confirmation. Si vous ne recevez pas ce courriel, il est possible que le formulaire n’ait pas été correctement complété ou qu’une erreur se soit produite.

Si vous éprouvez des difficultés avec l’application, veuillez composer le 403.686.6998 pour signaler le problème.